Erfrecht

Overzicht van de salarissen van advocaten

In Nederland kunnen advocaten werkzaam zijn op het gebied van rechst, burgerlijk recht, handelsrecht, familierecht, internationaal recht enz. Momenteel is de praktijk van een advocaat eerder een combinatie van vroegere manieren van praktiseren en nieuwe manieren van praktiseren.

Wettelijk gezien is het uitoefenen van het beroep van advocaat een professionele loopbaan. In tegenstelling tot de Staten zijn advocaten geen vertegenwoordigers of advocaten in de rechtbanken. In de Verenigde Staten vertegenwoordigen advocaten de cliënten. Organisaties zoals architectenbureaus, bouwbedrijven, adviesbureaus, ziekenhuizen, verzekeringsmaatschappijen, banken, enz. hebben advocaten nodig om hun belangen te behartigen. Maar dit beperkt advocaten niet. Met nieuwe media banen, showcase programma’s, kranten en andere vormen van media, vinden advocaten nieuwe trucs om te werken.

Daarom zie je op internet steeds meer advocaat-mock-ups. Deze slimme kunstenaars tekenen Ron die op het web surft en zijn tegenhanger Ronald die in een vliegtuig stapt met de advocaat gestrand aan de andere kant van de aardbol. Andere populaire internetcreaties zijn websites met de namen van advocaten en ten minste één architectuurcreatie.

Welk advocatensalaris krijg je?

Hoeveel krijgen advocaten in de VS en het VK? Dit behoren tot de hoogste advocatensalarissen ter wereld. Maar de werkomstandigheden en kansen voor advocaten in het Verenigd Koninkrijk worden steeds moeilijker. Op welke wijze kan uw salaris door de recessie worden beïnvloed?

Een van de meest verontrustende feiten over de recessie in Groot-Brittannië en de Verenigde Staten is dat jonge werklozen verhoudingsgewijs meer kans op werk hebben dan hun oudere collega’s. De reden hiervoor is dat veel jonge mensen gewoon geen werk kunnen vinden. Bedrijven hebben geprobeerd een manier te vinden om hun behoefte aan arbeidskrachten op te frissen door jongeren stimulansen en bonussen aan te bieden.

Maar ook veel oudere mensen kunnen geen werk vinden omdat zij al een aantal jaren zonder werk zitten. De reden is dat na de recessie, die op de woningmarkt viel tussen 9 en 5 (tegenwoordig de normale uren voor detailhandelszaken en andere werkgevers), de vraag naar woningen afnam. Mensen die hun huis kwijtraakten, konden niet verhuizen naar een andere woning en blijven in plaats daarvan in hun oorspronkelijke huis totdat zij een andere baan vinden.

Het resultaat is dat er nu meer ouderen dan jongeren zijn in Groot-Brittannië. De regering werkt daarom aan een nieuwe strategie om het probleem aan te pakken. Maar het valt niet mee om pensioenen en uitkeringen aan ouderen te verstrekken, waardoor ouderen nu andere manieren moeten vinden om de eindjes aan elkaar te knopen.

Het gevolg van de recessie is dat de totale uitbetalingen voor ontslagen in Groot-Brittannië met 500 miljoen pond zijn gedaald ten opzichte van een jaar geleden. Dat is slechts ongeveer 5% van het totale vergoedingspakket dat bedrijven worden gekort. Waarom zijn de gemiddelde salarissen van advocaten dan met 500.000 pond gedaald toen de ontslagen het grootst waren?

Simpelweg omdat advocaten al zeldzamer aan het worden waren. Nu minder jongeren zich voor een rechtenstudie aanmelden, werd de concurrentie voor de beschikbare plaatsen te hevig. Afgestudeerden van universiteiten en andere delen van de arbeidsmarkt werden niet massaal aangeworven. Bezuinigingen op de rechtsbijstand leidden ertoe dat meer afgestudeerden elders werk moesten zoeken, waardoor de salarissen onveranderd bleven.

De laatste weken is echter duidelijker geworden dat deze situatie nu aan het veranderen is. Afgestudeerden die voorheen niet in aanmerking kwamen voor een stage bij een advocatenkantoor, maken nu wel een goede kans. De administratieve vaardigheden van de geaccrediteerde cursus rechtspraktijk hebben geleid tot een opleving van het aantal kandidaten dat zich hiervoor aanmeldt. De opkomst van nieuwe kantoren heeft ook het aantal afgestudeerden dat zich aanmeldt voor een rechtenstudie gestimuleerd – met name op het gebied van de menselijke eigenschappen en het familierecht. Potentiële juridische vertalers en secretaresses zijn als gevolg daarvan ook meer gevraagd.

Al deze factoren samen maken deze recente veranderingen in de beschikbaarheid van banen voor juristen en beoefenaars van juridische beroepen interessant en onvermijdelijk. Wat de redenen ook mogen zijn, de verwachting is dat de markt voor juridische banen in de zeer nabije toekomst ingrijpend zal veranderen.